Buren spor v dobrodelni organizaciji Sentebale je privedel do dokončnega odhoda princa Harryja iz projekta, ki ga je sam ustanovil pred skoraj 20 leti. Preiskava dobrodelne komisije (Charity Commission), britanskega regulativnega organa za dobrodelne organizacije, je zavrnila obtožbe o rasizmu in sistematičnem ustrahovanju, vendar je izpostavila resne pomanjkljivosti v upravljanju organizacije. Kot poroča Daily Mail, je ta situacija močno prizadela ugled organizacije, ki pomaga mladim v Afriki.
Zgodovina in poslanstvo organizacije Sentebale
Dobrodelna organizacija Sentebale, katere ime v lokalnem jeziku pomeni ‘ne pozabi me’, je bila ustanovljena leta 2006. Njeno glavno poslanstvo je pomagati sirotam z aidsom v revnih afriških državah, predvsem v Lesotu. Princ Harry je organizacijo ustanovil v spomin na svojo pokojno mamo, princeso Diano, ki se je intenzivno posvečala pomoči bolnikom z aidsom.
Podrobnosti konflikta in preiskave
Obtožbe in proti-obtožbe
Dr. Sophie Chandauka, nova predsednica organizacije, je podala resne obtožbe zoper princa Harryja in druge skrbnike, ki se nanašajo na domnevno ustrahovanje in mizoginijo. Princ in ostali skrbniki so nato množično odstopili, kar je privedlo do javnega škandala.
Ugotovitve preiskave
Preiskava dobrodelne komisije ni našla dokazov o sistematičnem ustrahovanju ali rasizmu, vendar je kritizirala obe strani zaradi nezmožnosti razrešitve sporov interno. Komisija je identificirala nejasnosti pri opisu vlog in internih postopkov kot glavne vzroke za težave.
Prihodnost organizacije in Harryjeva izjava
Tiskovni predstavnik princa Harryja je sporočil, da se princ ne bo vrnil v organizacijo, ampak bo iskal nove načine podpore otrokom v Lesotu in Bocvani. Sentebale je medtem imenovala nove skrbnike in se zavezuje, da bo še naprej zagotavljala rešitve na področju zdravja, blaginje in podnebne odpornosti za otroke in mlade v Južni Afriki.
Organizacija Sentebale je pozdravila zaključke preiskave in potrdila pravilnost imenovanja novih skrbnikov. Poudarila je svojo zavezanost nadaljevanju dela brez zunanjih vmešavanj in s poudarkom na nenehnem izboljševanju storitev za svoje upravičence.