dailycanal.com
Cei mai înalți reprezentanți ai statului german se pot bucura de o creștere semnificativă a salariilor. Președintele federal, cancelarul și miniștrii vor primi salarii mai înalte începând din aprilie a acestui an. Este vorba despre o majorare în valoare totală de 5,8 la sută, care va fi realizată în două faze. După cum informează portalul Bild.de, prima creștere de 3 la sută va fi valabilă retroactiv din aprilie, a doua majorare de 2,8 la sută va veni în mai 2026.
Sume concrete pentru cei mai înalți reprezentanți
Președintele federal Frank-Walter Steinmeier (69) va primi întâi o creștere de aproape 700 de euro și în anul următor încă 650 de euro, ajungând astfel salariul său lunar la nivelul de 24.300 de euro. Cancelarul federal Friedrich Merz (69) va primi retroactiv 620 de euro în plus și din mai anul viitor încă 600 de euro, ajungând astfel salariul său de bază fără bonusuri la aproximativ 21.900 de euro. Miniștrilor salariile se vor majora întâi cu 500 de euro și apoi cu 480 de euro, ajungând astfel la nivelul de 17.600 de euro pe lună.
Motivele și contextul creșterii salariilor
Creșterea salariilor este rezultatul unui acord tarifar în sectorul public între guvernul federal și administrațiile locale. Acordul între angajatori și sindicate a fost încheiat în aprilie. Ministerul Federal de Interne a confirmat că această creștere se va aplica și celor mai înalți reprezentanți ai statului, deoarece legea prevede o legătură cu creșterea salariilor funcționarilor publici.
Impactul asupra angajaților din sectorul public
Exemple de creșteri de salarii
- Un educator într-o grădiniță comunală (aproximativ 3900 de euro brut) va câștiga până în 2026 cu 221 de euro pe lună mai mult
- O lucrătoare administrativă cu un salariu actual de 3600 de euro brut va primi întâi aproximativ 110 de euro în plus pe lună și un an mai târziu încă 100 de euro
Beneficii suplimentare
Începând din 2026, prima anuală excepțională va crește și începând din 2027 va fi adăugată o zi liberă în plus. Angajații vor avea de asemenea posibilitatea de a converti o parte a primei excepționale în până la trei zile libere.
