Economia germană se confruntă cu o provocare fără precedent sub forma îmbătrânirii populației. Prin urmare, guvernul ia în considerare măsuri radicale – prelungirea vârstei de pensionare și prelungirea generală a vieții profesionale a cetățenilor. După cum raportează Bild.de, ministrul Economiei Katherina Reiche (52 de ani) de la CDU a prezentat un plan ambițios de reformă a sistemului de pensii.
Modificările în sistemul de pensii sunt esențiale
Ministrul Reiche subliniază că sistemul actual, în care germanii lucrează doar două treimi din viața lor adultă și petrec o treime la pensie, este nesustenabil pe termen lung. Scopul său principal este eliminarea motivației pentru pensionarea anticipată și crearea condițiilor pentru o viață profesională mai lungă.
Comparație cu alte țări
În comparație cu alte țări dezvoltate, germanii lucrează semnificativ mai puține ore pe an. În timp ce în SUA media este de 1800 de ore de lucru pe an, în Germania este de doar 1340 de ore. Această diferență ridică îngrijorări cu privire la competitivitatea economiei germane la scară globală.
Reacții și sprijin în întregul spectru politic
Sprijin surprinzător din partea Verzilor
Interesant este că propunerea a primit sprijin și din partea reprezentanților Verzilor. Winfried Kretschmann, premierul Baden-Württemberg, a subliniat faptul că Germania are una dintre cele mai scăzute durate anuale de lucru dintre toate țările industrializate.
Critica reformelor actuale
Ministrul Reiche consideră că propunerile actuale de reformă ale ministrului Muncii Bärbel Bas sunt insuficiente. Ea avertizează că o combinație de costuri salariale auxiliare, taxe și contribuții face ca munca în Germania să fie necompetitivă pe termen lung.
Provocări pentru viitor
Experții de la Institutul German pentru Cercetări Economice (DIW) propun creșterea vârstei de pensionare la 70 de ani. Deși această propunere poate părea radicală, evoluția demografică și creșterea speranței de viață o fac, potrivit experților, necesară.
Cu toate acestea, ministrul recunoaște că există profesii cu cerințe fizice ridicate, cum ar fi construcțiile sau asistența medicală, unde o astfel de prelungire a vieții profesionale poate fi problematică. Pe de altă parte, mulți oameni sunt capabili și dispuși să lucreze mai mult, deoarece văd sens în muncă și oportunitatea de a-și aplica experiența.