Conflict intergenerațional: Seniorii refuză reducerile de pensii și cer respect

Tensiunea dintre generații în Germania se intensifică. Pensionarii se opun din ce în ce mai vocal criticilor generației tinere și propunerilor de tăiere a pensiilor. Ei subliniază contribuțiile lor pe parcursul întregii vieți la sistem și angajamentul social enorm. După cum informează Bild.de, acest subiect stârnește discuții aprinse în întreaga societate.

De ce se simt seniorii subapreciați?

Generația așa-numiților baby boomeri a trecut prin numeroase reforme ale pensiilor pe parcursul vieții lor active de muncă. Au acceptat creșterea vârstei de pensionare la 67 de ani, diverse reduceri și ajustări ale sistemului, totul cu scopul de a asigura sustenabilitatea pe termen lung a sistemului de pensii. Eforturile lor au dat roade – contribuțiile la pensii au rămas stabile la 18,6 procente timp de opt ani, în ciuda previziunilor privind colapsul sistemului.

Conflictul generațional și provocările moderne

Critici din partea Generației Z

Generația tânără critică adesea creșterea contribuțiilor statului la sistemul de pensii. Seniorii însă argumentează că, în timp ce cheltuielile statului pentru pensii cresc, cresc și veniturile fiscale, iar ponderea cheltuielilor cu pensiile în PIB rămâne stabilă.

Creșterea cheltuielilor sociale

Un fapt interesant este că cheltuielile pentru sprijinul copiilor și tinerilor s-au decuplat de la anii ’90. Alocațiile pentru copii au crescut de la 50 de mărci inițiale la 255 de euro astăzi, iar noi forme de sprijin, cum ar fi indemnizația parentală, au fost adăugate.

Contribuția socială a seniorilor

Seniorii actuali participă activ la funcționarea societății. Ei au grijă de părinții lor în vârstă, ajută la creșterea nepoților, deoarece copiii lor se concentrează adesea pe carieră. În plus, generația lor lasă cea mai mare moștenire din istorie – doar în 2023, valoarea moștenirilor a atins 121,5 miliarde de euro.

Viitorul pensiilor în mâinile tinerilor

Experții subliniază că valoarea pensiilor viitoare depinde în primul rând de activitatea profesională. Studiile lungi, pauzele frecvente în carieră sau preferința pentru echilibrul muncă-viață pot influența semnificativ valoarea pensiei viitoare. O soluție ar putea fi o combinație de pensie de stat și economii private, similar cu ceea ce a făcut generația seniorilor de astăzi.