dailycanal.com
Propunea controversată de a înăspri condițiile de acordare a ajutoarelor sociale în Germania a stârnit o discuție aprinsă. Consilierul districtual cere ca persoanele care pot lucra, dar refuză, să piardă toate prestațiile sociale, inclusiv locuința. Potrivit Bild.de, este primul consilier districtual din Germania care a venit cu o propunere atât de radicală.
Abuzul sistemului social trebuie să înceteze
Götz Ulrich, un politician CDU în vârstă de 55 de ani și vicepreședinte al Federației Districtelor Germane, susține că sistemul actual de ajutoare sociale este prea benevolent și adesea abuzat. Potrivit acestuia, există beneficiari de ajutoare care dăunează în mod conștient sistemului și refuză orice cooperare cu oficiile de ocupare a forței de muncă.
Oficiile de ocupare a forței de muncă descoperă în mod regulat cazuri de fraudă, muncă ilegală și evitare sistematică a oportunităților de muncă. Printre indiciile tipice se numără refuzul de a coopera, evitarea termenelor și ocolirea deliberată a măsurilor de ocupare a forței de muncă oferite.
Modificări propuse în sistemul social
Sancțiuni mai rapide și mai puțină birocrație
Politicianul cere schimbări fundamentale în sistem:
- Eliminarea birocrației inutile
- Introducerea de sancțiuni mai rapide
- Încetarea audierilor prelungite
- Reguli clare, fără a fi nevoie de examinarea detaliată a fiecărui caz
Consecințe permanente pentru cei care refuză munca
Cea mai radicală propunere este retragerea completă a ajutoarelor sociale, inclusiv a subvenției pentru locuință, pentru cei care sunt apți de muncă, dar refuză să lucreze fără un motiv întemeiat. Această măsură ar trebui să fie permanentă, nu doar temporară ca în prezent.
Realitatea în cifre
Statisticile din mai 2025 arată gravitatea situației:
- Aproape 13.000 de persoane primesc ajutoare sociale în districtul respectiv
- Peste 10.000 dintre aceștia sunt apți de muncă
- Aproximativ 2.400 sunt șomeri pe termen lung
- Oficial sunt disponibile 1.163 de locuri de muncă vacante, dar de fapt de patru ori mai multe
Politicianul subliniază că pentru o funcționare eficientă a sistemului, oficiile de ocupare a forței de muncă au nevoie de fonduri suplimentare pentru calificări, oportunități de muncă și contribuții pentru angajatori. Potrivit Federației Districtelor Germane, anual lipsesc aproximativ un miliard de euro pentru personal, digitalizare și programe speciale.
