Empty bureaucratic desk with official welfare documents and rubber stamps in an austere government office
Foto: Ilustračné AI

Niemiecki polityk żąda radykalnej reformy systemu socjalnego: Kto odmawia pracy, straci zasiłki

Kontrowersyjna propozycja zaostrzenia warunków przyznawania świadczeń socjalnych w Niemczech wywołała burzliwą dyskusję. Radny powiatowy żąda, aby osoby, które mogą pracować, ale odmawiają, straciły wszystkie świadczenia socjalne, w tym mieszkanie. Jak informuje Bild.de, jest to pierwszy radny powiatowy w Niemczech, który wystąpił z tak radykalnym wnioskiem.

Nadużycia systemu socjalnego muszą się skończyć

Götz Ulrich, 55-letni polityk CDU i wiceprezydent Związku Powiatów Niemieckich, twierdzi, że obecny system świadczeń socjalnych jest zbyt łagodny i często nadużywany. Według niego istnieją beneficjenci zasiłków, którzy świadomie szkodzą systemowi i odmawiają jakiejkolwiek współpracy z urzędami pracy.

Urzędy pracy regularnie ujawniają przypadki oszustw, nielegalnej pracy i systematycznego unikania możliwości zatrudnienia. Do typowych wskazówek należy odmowa współpracy, unikanie terminów i celowe obchodzenie oferowanych działań aktywizacyjnych.

Proponowane zmiany w systemie społecznym

Szybsze sankcje i mniej biurokracji

Polityk żąda fundamentalnych zmian w systemie:

  • Usunięcie zbędnej biurokracji
  • Wprowadzenie szybszych sankcji
  • Zakończenie długotrwałych przesłuchań
  • Jasne zasady bez potrzeby szczegółowego badania każdej sprawy

Trwałe konsekwencje dla odmawiających pracy

Najbardziej radykalnym wnioskiem jest całkowite odebranie świadczeń socjalnych, w tym zasiłku mieszkaniowego, tym, którzy są zdolni do pracy, ale bez poważnego powodu odmawiają pracy. Ten środek powinien być trwały, a nie tylko tymczasowy, jak obecnie.

Rzeczywistość w liczbach

Statystyki z maja 2025 roku pokazują powagę sytuacji:

  • Prawie 13 000 osób pobiera świadczenia socjalne w danym powiecie
  • Ponad 10 000 z nich jest zdolnych do pracy
  • Około 2 400 to długotrwale bezrobotni
  • Oficjalnie dostępnych jest 1 163 wolnych miejsc pracy, ale faktycznie do czterech razy więcej

Polityk podkreśla, że aby system funkcjonował efektywnie, urzędy pracy potrzebują dodatkowych środków na kwalifikacje, możliwości zatrudnienia i składki dla pracodawców. Według Związku Powiatów Niemieckich rocznie brakuje około miliarda euro na personel, cyfryzację i specjalne programy.

Check Also

Damaged underwater telecommunications cable emerges from dark waters of stormy Baltic Sea near industrial coastal infrastructure

Niemcy zbroją się przeciwko wojnie hybrydowej z Rosji: Specjalne patrole na Morzu Bałtyckim

Niemieckie siły bezpieczeństwa znacząco wzmacniają ochronę Morza Bałtyckiego przed narastającymi zagrożeniami ze strony Rosji. Wyspecjalizowane …