dailycanal.com
Afua Kyei, dyrektor finansowy Banku Anglii, otrzymała tytuł najbardziej wpływowej czarnoskórej osoby Zjednoczonego Królestwa. Ta 43-letnia kobieta należy do najwyżej postawionych liderów finansowych w kraju i jest odpowiedzialna za zarządzanie finansowe bilansu banku o wartości 1 bilion funtów oraz za reformy finansowania. Kyei jest wykonawczym dyrektorem Banku Anglii i dostała się na czoło rankingu Powerlist 2026, który honoruje najpotężniejsze osobistości pochodzenia afrykańskiego, afro-karaibskiego i afro-amerykańskiego w Zjednoczonym Królestwie. Jak informuje portal BBC, matka czworga dzieci określiła umieszczenie na czele listy jako niezwykle pokorne.
Kariera od chemii do bankowości
Kyei studiowała chemię na Uniwersytecie Oksfordzkim i otrzymała również stypendium badawcze dla juniorów na Uniwersytecie Princeton w dziedzinie chemii organicznej. Podczas globalnego kryzysu finansowego pracowała jako bankier inwestycyjny, a później dołączyła do Barclays Bank, gdzie zajmowała stanowisko dyrektora finansowego ds. hipotek. Do Banku Anglii dołączyła w 2019 roku i jest częścią rdzenia zarządzania i podejmowania decyzji banku. Kyei została przyjęta do instytucji przez kanadyjskiego premiera Marka Carneya, który wówczas pełnił funkcję gubernatora Banku Anglii.
Wsparcie rodzin w miejscu pracy
Inspiracja z dzieciństwa
Kyei dorastała ze świadomością znaczących różnic w miejscu pracy. Stwierdziła, że nie widziała zbyt wielu kobiet na dużych stanowiskach kierowniczych, które miały rodziny, i wie, że wiele kobiet myśli, że musi wybierać między pracą a rodziną. Podkreśliła, że w Banku Anglii kocha właśnie to, że naprawdę wspierają pracujące rodziny i pracujących rodziców. Jako swoje największe wzorce wymieniła rodziców, którzy przeprowadzili się do Zjednoczonego Królestwa z Ghany, aby tam studiować na uniwersytecie w wieku 18 lat.
Wzorce rodzicielskie
Jej matka przyjechała do Liverpoolu, wyszkoliła się na położną i cieszyła się karierą trwającą ponad 40 lat w NHS. Ojciec cieszył się długą karierą w przemyśle naftowym. Kyei widziała, jak żonglowali pracą i domem, i zaszczepili jej naprawdę silne wartości.
Wyzwanie dla młodych ludzi
Kyei ma nadzieję, że zainspiruje więcej młodych ludzi do rozważenia bankowości jako kariery. Podkreśliła, że nie trzeba być matematykiem, księgowym ani ekonomistą. Bank szuka świeżych perspektyw i chce najlepszych ludzi. Na czele listy Powerlist 2026 zastąpiła dyrektora generalnego ds. technologii Deana Forbesa.
Inne osobistości rankingu
Wśród innych wpływowych nazwisk na liście znajduje się były piłkarz Ian Wright, który pojawił się w rankingu jako debiutant, wizażystka Dame Pat McGrath i aktor Idris Elba. Pełna lista obejmuje również Pamelę Maynard, główną dyrektor ds. transformacji sztucznej inteligencji w Microsoft MCAPS, Joshuę Siawa, partnera w White & Case, Tunde’ego Olanrewajua, starszego partnera i zarządzającego partnera w McKinsey & Company Europe, przedsiębiorcę Stevena Bartletta z Dragon’s Den, Emmę Grede, dyrektor generalną i współzałożycielkę Good American oraz założycielską partnerkę SKIMS, i Ije Nwokorie, dyrektor generalną Dr Martens PLC. Elba jest wymieniony jako aktor, filmowiec i filantrop, Wright jako legenda piłki nożnej, prezenter i adwokat równości w sporcie, a McGrath jako wizażystka i założycielka Pat McGrath Labs.
Historia rankingu Powerlist
Roczny ranking Powerlist został po raz pierwszy opublikowany w 2007 roku w celu zapewnienia wzorców dla młodych czarnych osób, zgodnie z firmą Powerful Media. Założyciel Powerlist Michael Eboda stwierdził, że myślał, że po trzech latach zabraknie im ludzi, ale stało się dokładnie odwrotnie. W ciągu ostatnich 20 lat pojawiło się więcej influencerów z sektora prywatnego w porównaniu z sektorem publicznym, co jest świetną historią sukcesu w Wielkiej Brytanii.
