dailycanal.com
Nemecko čelí vážnej výzve v oblasti sociálnych výdavkov, ktoré sa vymykajú spod kontroly. Odvody na sociálne zabezpečenie sa blížia k historickému maximu 42 percent. Pre zamestnancov aj zamestnávateľov to znamená stále vyššiu finančnú záťaž pri odvodoch do zdravotných poisťovní, systému dlhodobej starostlivosti a ďalších sociálnych fondov. Ako informuje portál Bild.de, situácia si vyžaduje radikálne riešenia.
Zamestnávatelia bijú na poplach
Zväz zamestnávateľov Gesamtmetall, ktorý zastupuje takmer 4 milióny pracovníkov v nemeckom priemysle, predložil vláde nekompromisný návrh na zníženie výdavkov. Ich cieľom je zastaviť ďalší rast odvodového zaťaženia práce.
Šéf Gesamtmetall Oliver Zander zdôrazňuje nutnosť okamžitého konania: ‚Koalícia musí na jeseň bezpodmienečne zabezpečiť, aby celkové odvody na sociálne poistenie od 1. januára 2026 ďalej nerástli.‘ V opačnom prípade hrozí podľa neho strata dôvery podnikateľského sektora voči novej vláde.
Návrh päťpercentných škrtov
Aktuálne výdavky na dôchodkové, zdravotné a dlhodobé poistenie spolu s poistením v nezamestnanosti presahujú 800 miliárd eur ročne, a to bez započítania štátnych dotácií. Navrhované päťpercentné zníženie by predstavovalo úsporu viac ako 40 miliárd eur.
Kľúčové oblasti úspor
- Efektívnejšie nastavenie sociálnych dávok
- Optimalizácia zdravotného systému
- Racionalizácia dôchodkového systému
Postoj vlády a ďalšie kroky
Kancelár Friedrich Merz už naznačil nevyhnutnosť reforiem sociálneho systému. Na straníckom zjazde CDU-NRW potvrdil, že ‚musíme pristúpiť k úpravám systémov sociálneho zabezpečenia, čo bude znamenať škrty‘. Zároveň však zdôraznil potrebu zachovania funkčnosti zdravotného, dôchodkového a opatrovateľského systému.
Zamestnávatelia však požadujú konkrétny časový plán a jasné opatrenia už do konca roka. Zander pripomína, že vláda síce prijala prvé dôležité rozhodnutia v oblasti energetických nákladov a daní, ale v sociálnom systéme sú nutné ďalšie úspory kvôli jeho neefektívnosti.
