dailycanal.com
Nemecká minimálna mzda sa v najbližších rokoch dočká významného nárastu. Komisia pre minimálnu mzdu schválila dvojfázové zvýšenie, ktoré do roku 2027 prinesie nárast zo súčasných 12,82 eura na 14,60 eura za hodinu. Plánované zvýšenie však nesplní pôvodné očakávania sociálnych demokratov. Ako informuje denník Bild, prvá fáza zvýšenia je naplánovaná na začiatok roka 2026.
Kompromisné riešenie pod hranicou 15 eur
Predsedníčka komisie pre minimálnu mzdu Christiane Schönefeld oznámila, že rozhodnutie bolo prijaté jednomyseľne zástupcami zamestnávateľov aj zamestnancov. Schválené zvýšenie predstavuje kompromis medzi záujmami pracujúcich a podnikov, hoci nedosahuje hranicu 15 eur, ktorú presadzovala najmä SPD a ktorá sa objavila aj v koaličnej zmluve.
Dvojfázový proces zvyšovania
Nárast minimálnej mzdy bude prebiehať v dvoch etapách. V prvej fáze sa od januára 2026 zvýši na 13,90 eura za hodinu. Následne v druhej fáze dosiahne konečnú hodnotu 14,60 eura. Komisia pri svojom rozhodovaní zohľadňovala najmä vývoj tarifných miezd a štatisticky vypočítanú strednú mzdu.
História a kontext minimálnej mzdy v Nemecku
Zavedenie minimálnej mzdy
Minimálna mzda bola v Nemecku zavedená v roku 2015 pod vedením vtedajšej kancelárky Angely Merkelovej. Významný míľnik predstavovalo jej zvýšenie na 12 eur v októbri 2022, ktoré bolo výnimočne schválené priamo zákonodarcom, nie komisiou.
Proces schvaľovania
O úprave minimálnej mzdy rozhoduje komisia každé dva roky. V jej štruktúre sú zastúpení predstavitelia odborov aj zamestnávateľov. Aktuálne schválené zvýšenie musí ešte formálne potvrdiť ministerka práce Bärbel Bas prostredníctvom právneho nariadenia, pričom vláda nemá možnosť návrh upravovať.
