dailycanal.com
Nová studie odhaluje alarmující trend na německém pracovním trhu – až 44 procent zaměstnanců zvažuje v nejbližších 12 měsících podat výpověď. Hlavním důvodem je nadměrná pracovní zátěž, která se dotýká téměř každého druhého pracujícího.
Situace na pracovním trhu se dramaticky mění a mnozí zaměstnanci pociťují stále větší tlak. Jak informuje Bild.de, nový průzkum společnosti Statista odhalil znepokojující statistiky o pracovní zátěži v Německu.
Přesčasy a klesající produktivita
Přestože většina lidí tráví v práci 8 až 10 hodin denně, až 48 procent z nich dokáže efektivně pracovat jen 4 až 6 hodin. Průzkum ukázal, že 43 procent zaměstnanců pracuje přesčasy několikrát týdně a 12 procent dokonce každý den. Ve skupině mladých lidí ve věku 18-24 let pracuje přesčasy denně až 18 procent.
Zdravotní a osobní důsledky přetížení
Výzkum identifikoval konkrétní dopady nadměrné pracovní zátěže:
- 63 procent zaměstnanců pociťuje rychlejší únavu
- 58 procent hlásí negativní dopad na soukromý život
- 56 procent se cítí vyhořelých
- 39 procent má problémy se spánkem (u mužů až 44 procent)
- 30 procent přiznává, že pravidelné přesčasy snižují jejich výkonnost
Příčiny a řešení
Hlavní faktory přetížení
Za nadměrnou zátěží stojí zejména:
- Pracovní tlak (46 procent)
- Těžké sladění práce a rodiny (28 procent)
- Příliš mnoho souběžných projektů (27 procent)
- Časový tlak a požadavek na neustálou dostupnost (26 procent)
Reakce zaměstnanců
Zaměstnanci se s přetížením vyrovnávají různě: 29 procent to řeší v rámci týmu, 14 procent si bere náhlé dovolené, 12 procent hlásí nemoc a téměř 9 procent předstírá vyšší vytíženost.
Annika in der Beek, Chief People Officer ve Statista, zdůrazňuje: ‚Náš průzkum jasně ukazuje souvislost mezi přesčasy, vysokou zátěží a rostoucí ochotou dát výpověď. Pro zaměstnavatele je to jasný signál k jednání.‘ Doporučuje firmám vytvářet kulturu, která aktivně podporuje přestávky a čas na odpočinek.
