Německá armáda čelí bezprecedentní výzvě – akutní nedostatek téměř 80 000 vojáků ohrožuje její obranyschopnost. Ambiciózní plán německého ministerstva obrany počítá se zvýšením počtu aktivních vojáků na 260 000 do roku 2035. Jak informuje Bild.de, nový dobrovolný vojenský program má přilákat zejména mladé lidi ve věku 18 let.
Ministr obrany Boris Pistorius představil strategii, která má radikálně změnit přístup k vojenské službě bez zavedení povinné vojenské služby. Kancléř Merz sice vyjadřuje optimismus ohledně dosažení cílových čísel, ale nevylučuje ani možnost návratu k povinné vojenské službě v případě neúspěchu.
Nový systém náboru vojáků
Od ledna 2026 budou všichni 18letí muži povinni vyplnit dotazník týkající se jejich fyzické připravenosti a dalších předpokladů pro vojenskou službu. Následně se zahájí povinné odvodní řízení, které vstoupí v platnost v červenci 2027. Z přibližně 300 000 mladých lidí v každém ročníku by mělo 200 000 absolvovat odvody.
Ambiciózní cíle a výzvy
Německá vláda předpokládá, že v prvním roce programu získá 20 000 nových vojáků, přičemž do roku 2030 by toto číslo mělo vzrůst na 38 000. Bundeswehr zintenzivňuje náborové aktivity prostřednictvím reklamy a přítomnosti na pracovních veletrzích.
Expertní pohled na situaci
Motivace mladých lidí
Vojenský expert Erich Vad upozorňuje na nízkou motivaci mladých lidí vstoupit do armády. Podle jeho slov je potřeba fundamentální změna v přístupu k vojenské službě a jejímu vnímání ve společnosti.
Navrhovaná řešení
Mezi navrhovanými opatřeními jsou:
- Garantovaná pracovní místa po ukončení služby
- Rezervovaná studijní místa na univerzitách
- Speciální benefity pro bývalé vojáky
Expert však zdůrazňuje, že vojenská služba nemůže být prezentována jako bezstarostná kariérní volba – v konečném důsledku jde o přípravu na potenciální bojový konflikt.