Automobilový gigant Volkswagen přistupuje k stále tvrdším opatřením vůči svým zamestnancům. V prvním pololetí 2025 koncern celosvětově propustil 548 pracovníků za porušování pravidel a udělil 2079 napomenutí. Jak informuje portál Bild.de, tato data pocházejí z interní disciplinární statistiky, kterou VW zveřejňuje každé pololetí.
Neomluvená absence hlavním důvodem sankcí
Nejčastějším důvodem pro sankce je neomluvená nepřítomnost v práci. Jen v šesti německých závodech – Wolfsburg, Braunschweig, Emden, Hannover, Salzgitter a Kassel – bylo v roce 2025 vydáno více než 300 výpovědí pro klíčovou značku VW. Tento počet se přibližně rovná celkovému počtu za předcházející rok, což naznačuje prudký nárůst propouštění v posledních měsících.
Přísná opatření a varování
Volkswagen ve svém intranetu důrazně upozornil zamestnance, že opakovaná neomluvená absence může vést k okamžitému propuštění. Vedoucí pracovního práva v koncernu VW, Volker Fuchs, v interním oznámení uvedl, že kdo nepřijde do práce bez omluvy, porušuje svou pracovní povinnost. V každém případě nepřítomnosti je zamestnanec povinen okamžitě informovat zamestnavatele.
Finanční dopady a širší kontext
Miliardové náklady
Podle vyjádření šéfa značky VW Thomase Schäfera způsobují absence společnosti Volkswagen AG roční náklady ve výši jednu miliardu eur.
Důsledky diesel aféry
Zveřejňování interních statistik o napomenutích a výpovědích je následkem diesel aféry, přičemž hlavním poselstvím je, že nevhodné chování nebude tolerováno.
Budoucí vyhlídky
Navzdory tomu, že sankce se týkají jen přibližně 0,5 procenta z celkového počtu 560 000 zamestnanců, naznačuje se, že Volkswagen v době krize reaguje na potenciální porušení přísnější. V prvním pololetí zaznamenal automobilový gigant 30procentní pokles zisku. Do roku 2030 plánuje VW jen v Německu zrušit celkem 35 000 pracovních míst.