dailycanal.com
Napětí mezi generacemi v Německu se vyostřuje. Důchodci se čím dál hlasitěji ohrazují vůči kritice mladší generace a návrhům na krácení důchodů. Poukazují přitom na své celoživotní příspěvky do systému a obrovské sociální nasazení. Jak informuje Bild.de, toto téma vyvolává vášnivé diskuse napříč celou společností.
Proč se senioři cítí nedoceněni?
Generace tzv. baby boomerů prošla během svého aktivního pracovního života množstvím důchodových reforem. Akceptovali zvýšení důchodového věku na 67 let, různé škrty a úpravy v systému, a to vše s cílem zajistit dlouhodobou udržitelnost důchodového systému. Jejich úsilí přineslo ovoce – důchodové odvody zůstávají už osm let stabilní na úrovni 18,6 procent, navzdory předpovědím o kolapsu systému.
Generační konflikt a moderní výzvy
Kritika ze strany Generace Z
Mladší generace často kritizuje rostoucí státní příspěvky do důchodového systému. Senioři však argumentují, že zatímco státní výdaje na důchody rostou, zvyšují se i daňové příjmy a podíl důchodových výdajů na HDP zůstává stabilní.
Nárůst sociálních výdajů
Zajímavým faktem je, že výdaje na podporu dětí a mládeže se od 90. let zdesetinásobily. Přídavky na děti vzrostly z původních 50 marek na dnešních 255 eur, přičemž přibyly i nové formy podpory jako rodičovský příspěvek.
Sociální přínos seniorů
Současní senioři se aktivně podílejí na fungování společnosti. Starají se o své stárnoucí rodiče, pomáhají s výchovou vnoučat, jelikož jejich děti se často soustředí na kariéru. Navíc, jejich generace zanechává historicky největší dědictví – jen v roce 2023 dosáhla hodnota dědictví 121,5 miliardy eur.
Budoucnost důchodů v rukou mladých
Experti zdůrazňují, že výše budoucích důchodů závisí především na pracovní aktivitě. Dlouhé studium, časté přestávky v kariéře či upřednostňování work-life balance mohou významně ovlivnit výši budoucího důchodu. Řešením může být kombinace státního důchodu a soukromého spoření, podobně jako to dělala generace dnešních seniorů.
