dailycanal.com
Německý pracovní trh čelí bezprecedentní situaci, kdy počet nezaměstnaných překročil hranici 3 milionů osob, což představuje nejhorší čísla za posledních 10 let. Paradoxně je tato situace horší než během nejtvrdších omezení pandemie COVID-19. Jak informuje portál Bild.de, na pracovním trhu je současně více než 631 tisíc volných pracovních míst, přičemž na každých 100 nezaměstnaných připadá přibližně 21 volných pozic.
Nerovnováha na pracovním trhu
Klíčovým problémem je výrazný nesoulad mezi kvalifikací uchazečů a požadavky zaměstnavatelů. Většina nezaměstnaných hledá nekvalifikované pozice, zatímco firmy potřebují především kvalifikované odborníky. Problémem je i geografická nerovnováha – uchazeči o práci často nežijí v regionech, kde jsou volná pracovní místa.
Průmysl v útlumu, nová odvětví rostou
Tradiční průmysl měsíčně ztrácí přibližně 10 tisíc pracovních míst. Naopak, rostoucí poptávku po pracovní síle zaznamenávají oblasti jako energetika, doprava a vodíkové technologie. Chybí zejména strojní inženýři, elektrotechnici a techničtí specialisté.
Řešení a výzvy
Potřeba rekvalifikace
Experti zdůrazňují nutnost systematické rekvalifikace pracovníků pro perspektivní odvětví. Bez adaptace pracovní síly hrozí, že miliardové investice do nových obchodních modelů zůstanou nevyužity.
Rostoucí odvětví
Navzdory celkové situaci některá odvětví zaznamenávají nárůst zaměstnanosti:
- Péče o seniory (+71 000 pracovních míst)
- Zdravotnictví (+66 000 pracovních míst)
- Veřejná správa (+45 000 pracovních míst)
Výzvy pro vládu
Zástupci zaměstnavatelů vyzývají vládu k okamžité akci. Požadují návrat k principům podpory a vyžadování aktivity od nezaměstnaných. Zaměstnavatelé v některých odvětvích, například v úklidových službách, by mohli okamžitě přijmout desetitisíce nových pracovníků, nicméně zájemci chybí.
