dailycanal.com
Britský reťazec Waitrose zmenil svoje pôvodné rozhodnutie a ponúkol platenú prácu autistickému mužovi, ktorému predtým odmietol zamestnanie napriek tomu, že v obchode dobrovoľne pracoval štyri roky. Tom Boyd, 28-ročný muž s autizmom, pravidelne ukladal tovar do regálov v pobočke Waitrose v Cheadle Hulme v Greater Manchestri na dobrovoľnej báze. Jeho matka Frances Boyd v júli požiadala vedenie obchodu, aby jej synovi ponúkli platenú pozíciu. Ako informuje BBC, žiadosť bola nakoniec centrálou Waitrose zamietnutá.
Konkurenčný reťazec ponúkol prácu
Po medializácii prípadu sa situácia dramaticky zmenila. Vo štvrtok konkurenčný reťazec Asda oznámil, že chce Tomovi ponúknuť platené zmeny vo svojej pobočke v Cheadle Hulme. Krátko nato Waitrose svoj postoj prehodnotil a rozhodol sa pôvodné rozhodnutie zvrátiť. Frances Boyd na túto zmenu reagovala opatrne a uviedla, že rodina bude o ponuke uvažovať a rozhodne sa, či je návrat do Waitrose v najlepšom záujme jej syna. Dodala, že vedú ďalšie diskusie s reťazcom.
Vyjadrenie Waitrose a pochvala za prácu
Oficiálne stanovisko reťazca
Hovorca Waitrose uviedol, že by radi privítali Toma späť v platenom zamestnaní a hľadajú podporu od jeho rodiny a charity, aby to mohli uskutočniť. Vyjadrili nádej, že ho čoskoro uvidia späť. Reťazec zdôraznil, že im záleží na pomoci ľuďom pri vstupe na pracovný trh, ktorí by inak nedostali príležitosť. Waitrose tiež uviedol, že vítali Toma a jeho asistenta do pobočky v Cheadle Hulme, aby získal skúsenosti a budoval si sebavedomie. Spoločnosť má zavedené pravidlá na podporu dobrovoľníctva a vyšetruje, co sa v Tomovej situácii stalo.
Ocenenie pracovnej morálky
Tom Boyd, ktorý má obmedzené komunikačné schopnosti, bol manažérmi chválený za svoju pracovnú morálku. Jeho matka Frances uviedla, že venoval viac ako 600 hodín svojho času čisto preto, že chcel patriť niekam, prispievať a robiť rozdiel. Frances pochválila a poďakovala zamestnancom pobočky Waitrose v Cheadle Hulme za podporu, ktorú jej synovi poskytli. Dodala, že ho zahrnuli do kolektívu a boli absolútne skvelí. Vyjadrila názor, že Tom bol jednoducho pod radarom a všetko fungovalo hladko, kým sa vec nedostala na centrálu.
Politická podpora a kampaň za neuroincluzivitu
Toma a jeho matku podporil starosta Greater Manchestru Andy Burnham. Na sociálnej sieti X napísal, že Tom dostal skutočne hrozné zaobchádzanie a sľúbil, že ho podporí pri hľadaní iného umiestnenia, ktoré bude fungovať. Burnham uviedol, že Greater Manchester Combined Authority by povzbudila všetkých zamestnávateľov, vrátane Waitrose, aby sa pripojili k ich úplne novému Bee Neuroinclusive Code of Practice. Pri rozhovore s Frances, ktorá oznámila ponuku práce od Asda v BBC Radio Manchester, labouristický starosta povedal, že je dobré, že zvyšuje povedomie, pretože je potrebná obrovská osveta. Frances prijala jeho ponuku stať sa obhajkyňou kampane. Matka Toma Boyda uviedla, že bola ohromená tým, ako ľudia reagovali na jej rozprávanie o skúsenostiach jej syna.
