dailycanal.com
Rozhodnutie amerického prezidenta Donalda Trumpa prudko zvýšiť poplatky za víza H-1B na 100 000 dolárov vyvolalo v Dillí snahy prilákať kvalifikovaných Indov späť domov. Úradník, ktorý úzko spolupracuje s premiérom Narendrom Modim, nedávno uviedol, že vláda aktívne povzbudzuje zahraničných Indov, aby sa vrátili a prispeli k budovaniu národa. Ďalší člen premiérovej ekonomickej poradnej rady na mediálnom fóre povedal, že víza H-1B vždy slúžili záujmom hostiteľskej krajiny, a preto zvýšenie poplatku sľubuje dobre pre schopnosť Indie prilákať globálne talenty. Ako informuje BBC, podstatou týchto argumentov je, že nastal správny čas pre Indiu vytvoriť opačný odliv mozgov a prilákať niektorých z najtalentovanejších profesionálov v technológiách, medicíne a ďalších inovatívnych odvetviach, ktorí krajinu opustili za posledných 30 rokov, späť do vlasti.
Rastúci záujem o návrat domov
Existujú určité dôkazy naznačujúce, že čoraz nepriateľskejšie imigračné prostredie v USA núti niektorých Indov uvažovať týmto smerom. Presvedčiť stovky tisíc ľudí, aby vymenili Bellevue za Bengalúru, však bude ľahšie povedať ako urobiť, uviedli pre BBC viacerí experti.
Nithin Hassan patrí medzi mála Indov, ktorí sa usadili v USA na posledných 20 rokov, no minulý rok sa rozhodli urobiť odvážny krok a presťahovať sa späť do Bengalúru, často nazývaného indickým Silicon Valley. Nebolo to jednoduché rozhodnutie. Opustil miliónovú prácu v spoločnosti Meta, aby sa ponorił do neistého sveta startupov. Hassan povedal BBC, že vždy chcel založiť niečo vlastné, ale jeho imigračný status v USA túto slobodu obmedzoval.
Od svojho návratu Hassan spustil dva startupy, vrátane platformy nazvanej B2I (Back to India), ktorá pomáha iným Indom usadeným v USA zvládnuť emocionálne, finančné a profesionálne výzvy návratu domov. BBC povedal, že zmeny v imigračnej politike USA v posledných mesiacoch viedli k prudkému nárastu dopytov od ľudí, ktorí sa chcú presťahovať, a chaos okolo H-1B by mohol tento trend urýchliť. Mnohí profesionáli teraz akceptujú, že zelená karta možno nikdy nepríde, a dopyty na B2I prudko vzrástli, takmer strojnásobne od začiatku druhého funkčného obdobia Trumpa. Len za posledných šesť mesiacov sa viac ako 200 nerezidentných Indov obrátilo s otázkami o možnostiach návratu, uviedol Hassan.
Zmena nálad medzi indickými profesionálmi
Ďalší náborári, ktorí hľadajú indické talenty na amerických univerzitách, potvrdzujú túto zmenu v náladách. Shivani Desai, generálna riaditeľka BDO Executive Search, povedala BBC, že počet indických študentov z univerzít Ivy League, ktorí sa chcú po štúdiách vrátiť do Indie, vzrástol túto sezónu o 30 percent. Dodala, že neistota tiež núti seniorných indických manažérov viac premýšľať o svojich dlhodobých kariérach v USA. Hoci mnohí sú tam stále zakotvení, vidíme výrazný nárast CXO a seniorných technologických lídrov, ktorí skúmajú Indiu ako vážnu možnosť, uviedla Desai.
Príležitosti v globálnych centrách schopností
Takáto zmena postojov by mohla byť podporená aj masívnym rastom globálnych centier schopností (GCC), teda vzdialených kancelárií nadnárodných spoločností v Indii v posledných rokoch, ktoré vytvorili životaschopné pracovné príležitosti pre vracajúcich sa Indov. Tieto offshore operácie by mohli byť miestom, kam sa presťahujú tí z technologického priemyslu, ak USA zatvoria svoje dvere, čím sa GCC stávajú čoraz atraktívnejšími pre talenty, najmä keď príležitosti na mieste klesajú, uvádza investičná spoločnosť Franklin Templeton.
Výzvy pre masívnu spätnú migráciu
Riadenie spätnej migrácie vo veľkom meradle si však vyžiada sústredenú a vážnu snahu vlády, a tá momentálne chýba, hovorí Sanjaya Baru, bývalý mediálny poradca premiéra Manmohana Singha a autor knihy Secession of the Successful: The Flight out of New India o indickej úniku mozgov. Vláda bude musieť ísť von a skutočne identifikovať jednotlivcov, vrátane špičkových vedcov, profesionálov a podnikateľov, ktorých chce späť. To si vyžaduje úsilie a musí to prísť priamo z vrchu, povedal Baru pre BBC.
Uviedol, že práve toto robil Jawaharlal Nehru, prvý indický premiér, aby dostal najlepšie mysle v oblastiach ako vesmír a jadrová technológia späť domov a vybudoval inštitúcie ako prestížny Indický inštitút vedy. Boli vedení silným zmyslom pre účel a nacionalizmus. Kde je teraz motivácia vrátiť sa, pýta sa Baru.
Faktory ťahajúce a tlačiace talenty preč
Naopak, existujú faktory ťahajúce aj tlačiace, ktoré viedli k tomu, že vysoko kvalifikovaní profesionáli konzistentne opúšťajú krajinu, uviedol Baru, a India tento trend oslavovala namiesto toho, aby ho zastavila. Medzi ťahajúce faktory patrí rastúci počet krajín ponúkajúcich zlaté víza a občianstvo alebo pobyt prostredníctvom imigračných programov. V skutočnosti, aj keď USA sprísňovali svoj režim víz H-1B, krajiny ako Nemecko okamžite rozvinuli červený koberec pre indických kvalifikovaných migrantov, pričom jeho veľvyslanec presadzoval povesť krajiny ako predvídateľnej a odmeňujúcej destinácie.
Tlačiace faktory sú medzitým dlhodobé problémy, ako je slabé regulačné prostredie, únavná byrokracia a zlá klíma pre podnikanie, ktorá viedla k exodu bohatých, vysoko zarábajúcich Indov v priebehu rokov. Vlastné údaje vlády ukazujú, že od roku 2020 sa viac ako pol milióna Indov zrieklo svojho občianstva. Samostatne je India medzi prvými piatimi krajinami na svete, kde dochádza k úniku milionárov, ktorí získavajú občianstvo alebo pobyt inde.
Potrebné systémové zmeny
Hassan hovorí, že vláda musí pracovať na znížení niekoľkých bodov trenia súčasne, ak to s návratom zahraničných Indov myslí vážne. To zahŕňa jednoduchšie daňové zákony, cielené stimuly ako špeciálne startupové víza a riešenie ďalších fundamentálnejších problémov, ako je slabá fyzická infraštruktúra a mestská preťaženosť. Bude to tiež znamenať vytvorenie lepšieho ekosystému pre vysoko vzdelaných, aby mohli prosperovať, vrátane zvýšenia rozsahu výskumu a vývoja a vzdelávania doma, hovorí Baru, presne tie veci, ktoré urobili z USA taký veľký magnet pre indické talenty za posledných pol storočia.
