dailycanal.com
Nemecká armáda čelí bezprecedentnej výzve – akútny nedostatok takmer 80 000 vojakov ohrozuje jej obranyschopnosť. Ambiciózny plán nemeckého ministerstva obrany počíta so zvýšením počtu aktívnych vojakov na 260 000 do roku 2035. Ako informuje Bild.de, nový dobrovoľný vojenský program má prilákať najmä mladých ľudí vo veku 18 rokov.
Minister obrany Boris Pistorius predstavil stratégiu, ktorá má radikálne zmeniť prístup k vojenskej službe bez zavedenia povinnej vojenskej služby. Kancelár Merz síce vyjadruje optimizmus ohľadom dosiahnutia cieľových čísel, no nevylučuje ani možnosť návratu k povinnej vojenskej službe v prípade neúspechu.
Nový systém náboru vojakov
Od januára 2026 budú všetci 18-roční muži povinní vyplniť dotazník týkajúci sa ich fyzickej pripravenosti a ďalších predpokladov pre vojenskú službu. Následne sa začne povinné odvodové konanie, ktoré vstúpi do platnosti v júli 2027. Z približne 300 000 mladých ľudí v každom ročníku by malo 200 000 absolvovať odvody.
Ambiciózne ciele a výzvy
Nemecká vláda predpokladá, že v prvom roku programu získa 20 000 nových vojakov, pričom do roku 2030 by toto číslo malo vzrásť na 38 000. Bundeswehr zintenzívňuje náborové aktivity prostredníctvom reklamy a prítomnosti na pracovných veľtrhoch.
Expertný pohľad na situáciu
Motivácia mladých ľudí
Vojenský expert Erich Vad upozorňuje na nízku motiváciu mladých ľudí vstúpiť do armády. Podľa jeho slov je potrebná fundamentálna zmena v prístupe k vojenskej službe a jej vnímaniu v spoločnosti.
Navrhované riešenia
Medzi navrhovanými opatreniami sú:
- Garantované pracovné miesta po ukončení služby
- Rezervované študijné miesta na univerzitách
- Špeciálne benefity pre bývalých vojakov
Expert však zdôrazňuje, že vojenská služba nemôže byť prezentovaná ako bezstarostná kariérna voľba – v konečnom dôsledku ide o prípravu na potenciálny bojový konflikt.
